杏彩体育投注网:让“红色”闪耀在新赶考路上

　　历史是最好的“教科书”。在历史的沉淀中，有经验、有方法，有我们更好走向未来的法宝，要更好地推动党和国家事业的发展，离不开一批又一批的党人，这就需要发挥好学校育德树人的作用。“红色”是很多高校的精神烙印、鲜明标签，里面深藏丰富的红色资源，要把这些资源变成红色“营养液”，助力人才在汲取红色营养的过程中，坚定理想信念、树立报国之志、忠诚于党，才能让人才成为堪当大任的有为青年，让人才成为走好新时代“赶考路”的磅礴力量。用好“红色资源”，既需要加强学校党建工作，着力把优势、组织优势转化为育人优势，也需要培养一支优秀的导师队伍，能够引导人才更好地成长，补足精神之钙，勇担复兴大任。

　　用好“红色阵地”，扛起立德树人重任。学校，就是培养人的地方；学校，就是人才成长的摇篮。我们要始终重视学校培养人的重要作用，要用好“红色阵地”，充分挖掘学校的红色“富矿”，让越来越多的人，传承好红色基因。学校要发挥好“红色阵地”的作用，自觉扛起立德树人的重任，要推动人才增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让越来越多人才的责任感不断增强，始终心怀“国之大者”，当好新时代的“人”。

　　用好“红色教育”，激发人才工作活水。传承红色基因，赓续红色血脉，并不是一蹴而就的，需要一个过程，这就需要用好“红色教育”，在润物细无声之中，让人才能够始终听党话、跟党走。要加强人才的“思政课”教育，要注重用党的创新理论武装人才大脑，才能让人才坚定立场，坚守初心使命，激发人才工作活水。同时，要创新“红色教育”模式，既要通过线上线下宣传，丰富人才覆盖面，也要通过文艺表演、教研结合等方式，让“思政课”更接地气、入人心。

　　用好“红色先锋”，集聚人才红色力量。要让红色教育的作用更好地得到发挥，尤其需要用好“红色先锋”，通过开展“亮身份、树形象、作贡献”等方式，能够让更多的优秀人才脱颖而出，让他们成为人才前行路上的标杆、榜样，才能让更多的人才在对照中，查找自身的不足，有针对性地提升自我，在具体的岗位上担当作为，擦亮人才的“红色底色”，为高质量发展汇聚更磅礴的红色力量。（陈婷）